职位描述
1.负责管理公司的各种资质及档案。
2.负责管理公章，并做好登记管理。
3.管理公司固定资产，定期盘点登记。
4.做好外联工作。
5.负责公司创新项目的申报及资料准备。
6.负责会议的组织 及会前准备工作。
7.负责办公用品的采购和管理、发放。
8、负责员工工装管理。
9.负责动态维护公司电子设施的正常运作，有需要时，请求外来人员协助解决。
10.依据公司制度，实施奖罚政策。
11.负责员工的福利统计及发放。
13.负责食堂、宿舍管理。
14.负责员工考勤统计。
15.组织开展党的组织建设、党员服务建设和先进性建设等工作。
16.配合经理做好员工团建活动的组织 。
17.领导安排 的其他工作。