2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;,通过公司对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核,以此作为晋升的指标;
3、试用期内,安排专人负责管理、培训、及考核;转正后安排具体工作岗位进行学习、提升。
任职资格:本科及以上学历,化工相关专业优先考虑;沟通表达能力好,心态积极乐观。
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