急招岗位，周内到岗，满足的投，谢谢！
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岗位职责：
1、分析招聘需求，完成招聘工作，做好招聘过程跟踪及结果反馈
2、负责公司员工劳动用工手续的办理，把控用工风险。
3、负责员工试用周期的考核跟踪，转正，晋升，调动，离职等相关工作。
4、负责公司人事的日常管理，调整相关的管理制度。
5、负责新员工的入职培训及部门人事数据分析。
6、负责各部门绩效考核表的修改，绩效工作监管推进。
任职资格：
1、大专以上学历，管理类相关专业，人力资源专业优先；三年以上人事工作经验。
2、具备招聘工具设计、面试技能等专业知识，有一定的招聘实操能力；
3、有良好的沟通能力，工作态度端正、积极进取、认真负责。
职位福利：五险一金、餐补、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、加班补助