寿险企业家中国人寿，75年寿险央企，筹建发展新部门，诚聘人才收展发展部:需求永恒，才值得研究坚守。
收展部旨在向寿险保单的老客户提供标准化、高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对寿险服务的体验。
岗位职责:
1、管理团队，招聘团队成员，协助团队成员快速晋升
2、做好团队培训，提升培训能力，维护好团队员工
关系;
3、参与每天早会学习，接受转正、晋升等一系列培训。
4、建立好职场五大功能组，使职场保持良好运营5、转正后服务好公司分配的精准客户资源，定期进行回访，对客户资源进行二次开发，实现销售收益，获取转介绍。
6、做好其他管理事项。
岗位要求
1、大专及以上学历，金融、保险、人力资源专业或从业经验者优先
2、最近一份工作在职时间至少满一年，有过创业经验或者参与过创业公司筹建阶段的优先3、认可寿险行业，对团队组建有激情、带动团队成员有热情，且能整个团队共同成长
福利待遇:
1、免费享受中国人寿一流的专业化的销售、管理等各项培训。
2、丰厚的收入:底薪 首佣 续佣 津贴 季度奖 年度奖 管理津贴 长期服务奖等完善的福利待遇:意外伤害保险 重大疾病保险 养老保险等(高额公积金
3、旅游:每年1-2次免费国际旅游，4-5次免费国内旅游。(达标即可享受
4、新筹建部门,保险从业新方式，团队壮大后，可开发拥有新职场!职场标建房租、水电等皆有公司承担。工作时间:8:30-10:30，下午时间自由安排 双休 法定节假日
职位福利:补充医疗保险、弹性工作、项目奖金定期团建、全勤奖、出国游、年轻化团队、多次晋升机会