岗位职责:
1.推广实施基本法和“三权”等制度并推动制度经营
2.监控下辖机构制度执行情况
3.统计分析队伍绩效收入情况
4.执行公司佣金发放、保证金、福利保障操作规范与流程
5.执行公司签约、解约流程，操作营销人员上岗与解约
6.营销人员合同、档案管理
7.业绩考核
8.晋升/降级考核
9.营销员考核执行情况分析
10.领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、专业不限。
3、熟练使用办公软件，对数据敏感，沟通能力强。
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