福利待遇：
1.底薪 奖金 提成 免费培训 免费住宿 晋升空间=6000-12000；
2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
3.公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度；
岗位职责：
1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任
2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展
3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面
岗位要求：
1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。
晋升空间：基层—主管—高管—准副理—副理—经理