岗位职责： 1、根据公司及国家省市对血液透析中心相关标准和规范要求，制定公司护理人员对血液透析操作标准和规范、流程及相关制度。 2、根据公司发展，拟订公司的护理实施、教学、科研计划及目标，督促检查执行情况并及时反 馈、定期考核，优化护理服务及管理标准化体系。 3、护理质量控制：建立护理质量标准及检查评分标准，定期下中心督查，发现问题及时整改。 4、组织护理人员进行血液透析操作的专业培训，使操作流程标准化、正规化。 5、组织中心护理管理人员护理管理培训和护理管理工作指导。 6、协助人资行政部制定各中心护理人员配置方案，进行护理人员的业务训练和技术考核，做好护理人员的进修、晋升、奖惩、调配等工作。 7、积极参与引进护理人才，规划和落实护理人才梯队培养。 8、定期收集了解患者及家属意见，监督及评估患者透析护理质量，督促各中心护士长改善护理服务质量和态度。 9、不断学习血液透析护理、临床护理相关知识。 任职要求 1、大学本科以上，护理专业，高级职称； 2、10年以上血透临床工作经验，5年以上护理管理工作经验； 3、数量掌握血液净化相关的知识与技能，熟悉前沿新技术。