职位描述
岗位职责：
1.负责事业部门内招聘待交付需求工作；
2.负责员工以及项目组日常沟通，并输出沟通邮件；
3.把控员工状态，及时解决员工遇到的的难题；
4.优化工作流程及时发现及解决影响工作效率方面的问题；
5.负责定期整理工作数据发现问题，提出优化建议；
6.根据职级变动、岗位变动等信息，及时调整员工薪酬。
岗位要求：
1.沟通能力强，做事认真细心，有互联网工作经验者优先考虑；
2.本科以上学历；
3.熟悉办公软件操作；
4.有驻场经验或者员工关系等相关经验优先；
5.极强的执行力、适应能力、抗压力。