招聘岗位1：市场部经理4名
岗位职责：
1、负责领导和管理市场部，制定团队目标、对团队成员进行培训和发展，提高团队整体业绩；
2、研究市场趋势，进行市场分析，通过市场调研结果制定战略规划和推广策略；
3、建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
3、其它领导交办工作。
招聘要求：
1、具有5年及以上企业市场经理或区域营销工作经验，并具备3年及以上营销团队管理工作经验。具有较强的人脉资源和资源整合能力，拥有业务拓展渠道或优质客户资源者和具备直饮水相关企业工作经验者优先考虑；
2、熟悉O2O、B2C、B2B等多种市场经营模式，具备多种成功营销案例，且案例实现累计营业收入达800万元及以上。
3、具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验；具有较强的战略思维和开拓创新意识，以及良好的客户关系管理、商务谈判、高效的组织协调和团队建设能力，能够多维度开发市场；
4、熟悉公司法、经济法，具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力，对待工作有韧劲，拥有业务或客户资源者优先考虑；
薪酬福利：实行基本工资 提成工资制度，基本工资以面议为准；提成按照公司相关制度执行，综合年薪可达40万及以上。
工作时间及地点：渝中区总部城。