职位描述
岗位职责：
1、规则落地，及时传达解释并执行公司的各项政策、制度，提升提升公司品牌；
2、店效提升，定期对所辖店面进行赋能培训，提升一、二手单量、提升店面业绩；
3、产品运营，定期对门店人员进行B端、C端产品培训并加强线上运营；
4、合作促进，通过多种渠道提升商圈的相识率、跨店/跨品牌我房他售率；
5、业务辅导，指导各门面进行资源管理、业务管理、人员管理；
6、新房联动，组织新房踩盘、通关，提升新房带看量、成交量；
7、规模增长，拓店。
任职资格
1、统招大专及以上学历，若优秀可适当放宽；
2、具有同岗位2年以上工作经验，或二手行业5年以上工作经验；
3、熟悉二手房作业流程，有带团队经验者优先，有打胜仗经验者优先。