【岗位职责】
1、负责维护区域内各合作关系；
2、负责组织、策划市场促销、推广活动；
3、负责零售经理团队培训、辅导及日常管理等工作，确保落实日常工作、完成团队业绩指标；
4、协助招聘岗做好零售经理的工作。
5、部门安排的其它工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，金融等相关专业，取得证券从业资格。
2、40岁以下，有证券营销经验，具备2年及以上证券或相关行业团队管理经验者优先。
3、诚信正直、热爱本职工作、责任心强，有较强的组织能力、管理能力和沟通协调能力。
4、具备一定的社会资源和较强的市场开发能力，能承受一定的工作压力。
5、熟悉电脑操作及办公软件的应用。
【招聘流程】1、应聘人投放简历后合适者一周内通知面试。2、面试后一周内通知面试结果。（一经录用，广发将与其签订正式劳动合同，缴纳五险二金（含企业年金），提供行业内极具竞争力的薪酬绩效以及完善的福利待遇、全方位的培训体系以及通畅的晋升通道。)