广东小微集团成立于2013年，在珠三角有11家分公司，业务员3000 ，是珠三角地区最大规模且合法合规经营的金融行标企业，也是唯一一家参与并编制助贷行业标准准则的金融公司。主要做金融信贷服务，和国内各大银行对接，帮助中小微企业客户制定贷款方案，解决企业客户资金问题，助力企业可持续高质量发展。行业比较有发展前景，公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。
一、职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
二、任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，两年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、熟悉公司的企业文化；
5、主要根据团队人员情况指定招聘计划，完善招聘入职的流程；
6、筛选简历和及时回复、更新招聘网的岗位信息；
7、整理团队资料并妥善保管；
8、年满18岁，人力资源专业优先；
9、具备良好的沟通能力，学习能力，做事细心；
三、工作时间
8：30-12：00，14：00-18：00 （大小周工作制）
四、职位福利
通讯补助、绩效奖金、年轻化团队、定期团建、优秀员工奖金
五、职位亮点
工作环境优美 时间稳定 节假日正常休