1、根据公司发展需求，协助拟定招聘计划，有效完成招聘任务，确保满足公司招聘需求； 2、负责简历收集、筛选，组织协调人员面试、笔试及复试，跟进及通知人员面试结果； 3、负责招聘岗位任职要求、岗位职责的拟定，编写、发布招聘信息，做好公司形象宣传； 4、协助负责员工关系、文娱活动、入职培训的人事相关工作的日常开展。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、英语四级以上；
3、一年以上招聘工作经验；
4、有一定的抗压能力。
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书