一、岗位职责
1、负责公司所需岗位的招聘签约主播和内部岗位工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；
3、管理、开发招聘渠道，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
二、上班时间
工作8小时，餐休2小时
三、岗位要求
1、20-28岁间，男女不限
2、工作上进，学习态度好
3、团队意识和良好的执行力，能服从公司管理
4、有无经验都可以，业务技能方面从框架到细节，公司有每日定期opp培训，并且有组长一对一带，公司经营快5年，各资源渠道、技巧方法甚至话术模板都有成熟的一套
5、只接受长期稳定求职，不接受短期工、假期工，望知悉
四、薪资晋升
1、底薪4000 招聘提成 流水分红 活动奖金
2、专员连续3个月完成保底任务可晋升部长
职位福利：绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、五险、餐补、房补、交通补、全勤奖、定期团建