2、负责公司全方位经营战略与计划，组织架构搭建，业务流程整理、业绩指标达成；
3、组织、协调、门店阶段性工作计划的实施；
4、负责推进新公司门店作业规范执行情况，并给予培训、指导、评估考核；
5、根据市场发展变化与趋势调整经营策略，并制定年度、阶段性工作目标；
6、指导、督促新店工作的计划、执行及目标拟定，考核；
7、门店商圈调研及公益社区活动的开展，确保门店客流目标达成；
8、负责营运部商品、客服日常管理；
9、党员优先；
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