岗位职责：
1、根据各部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施，建立和完善招聘流程；
2、负责招聘计划实施，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈等；
3、根据招聘需求分析职位，制定岗位描述，及时满足公司人员需求；
4、协助上级处理人事行政日常事务性工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上招聘专员工作经验，熟悉招聘流程和面试方法；
2、擅长招聘销售岗位，有互联网、零售批发、快消品行业优先考虑；
3、沟通表达佳，具有亲和力，具备较强的识人能力和抗压能力。
上班时间：
8:30-18:00，单休
薪资待遇：
底薪5-6K 绩效 全勤 五险 年终奖