岗位职责：
1、协助上级制定本部门的人力资源规划；
2、根据公司年度人力资源规划，进行各岗位人员招聘，并能满足各部门用人需求
3、完善公司的各项人力资源管理制度；
4、完成公司人员的入职、转正、签定合同等人力资源的流程性工作；
5、关注员工身心、以及工作业绩在本公司的发展，确保员工积极发挥主观能动性，与公司一起发展
6、办公室采购，证照审批等行政类工作
7、协助处理海关清关报关业务
8、公司交办的其他临时性工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，相关专业毕业；
2、有2年以上同岗位工作经验。
薪资福利：
1、双休 五险一金
2、国家法定节假日 带薪年假
3、上班时间：早上9点——下午6点
4、不加班