工作职责:1、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料管理;2、统计相关人事数据;3、协助基础人事组处理相关人力资源工作;4、协助招聘组工作,处理简历、通知面试、接待等;5、其他事务性工作
职位要求:1、本科25届在校生,法律相关专业优先;2、爱好HR工作,办公软件熟练;3、责任心强、亲和力好,善于沟通,认真、细心;4、协助各模块HR工作。5、心理素质佳,实习时间可选择。
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