工作内容：
1.人事档案管理
2.日常办公室行政管理
3.员工教育培训
4.作息考勤管理
5.奖惩办法的执行
6.各类公告的发布
7.招聘、面试、录用、升迁、离退职的办理
8.各项规章制度监督与执行
9.协助经理制定公司各项管理制度及业务计划
10.办公用品的预算及购买技能技巧
11客户来访时的合理安排
12.会议室的合理使用
岗位需求：
1.熟练使用办公软件
2.有一定的沟通能力，协商能力，情商高
3.20-30周岁
4.有相关工作经验者优先
同时我们还在招聘：1-3年经验财务岗位，平面设计，带货主播，售前售后客服，网络销售，欢迎联系。
职位福利：包吃、不加班、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼、无官僚风气
职位亮点：带薪公休，公司管餐。节日福利，早八晚五