职位描述
职位描述
岗位职责：
1.按公司总部要求，负责海外子公司的人力资源管理工作，包括但不限于人员规划与招聘，培训，劳动关系，薪酬核算发放，绩效考核等。
2.负责海外子公司的日常行政管理工作，支持子公司业务发展。
3.负责子公司的印信，资产管理。
4.协助子公司经理做好其他相关工作。
任职要求：
1、本以上学历，管理相关专业，中共党员优先。
2、熟悉人力资源各模块内容，并运用各种管理工具。
3、出色的沟通协调能力、人际理解能力，持续的学习能力。优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。
4、英语可作为工作语言。