岗位职责：
1、寻找并联系合适的达人、网红，建立合作关系；
2、制定和实施与达人合作的计划和策略；
3、跟踪并分析达人推广效果，根据效果调整策略；
4、建立和维护与达人的良好关系；
5、定期汇报工作进展，包括合作达成情况，效果分析等。
任职要求：
1、硕士学历（经验不限）或本科学历具备1年以上相关经验；
2、具备较强的市场敏感性和洞察力，能准确把握市场趋势，识别并挖掘有潜力的达人资源，熟悉各类社交媒体平台；
3、优秀的人际交往能力和沟通技巧，能够与各类达人有效沟通；
4、对数据敏感，能够分析并解读数据。
岗位机会：
1、学习机会：公司建有老顽固学院，线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源；
2、成长机会：为你职业生涯指路，基于岗位素质模型，员工成长部-定制专属培养计划，专业能力与通用能力同步提升；
3、晋升机会：“Y”型双通道发展机会；
4、薪资福利：收入无上限，另有五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、交通补贴、周年礼物、定期体检。