岗位职责： 1、全面负责学校的教育教学及管理工作，对校区的发展负责。 2、履行校长公约。 3、贯彻落实枫叶教育理念、办学模式和规章制度，组织制定和实施学校发展规划和学年工作计划，完成集团下达的各项目标任务。 4、坚持落实枫叶的课程体系和育人体系，以“快乐教育”、“三好习惯养成教育”为引领，创建枫叶特色品牌学校，构建校园文化，严抓教育教学常规管理，形成严谨的教风、学风。 5、坚持以教学为中心，保证教学计划和课程标准的实施；从实际出发，开展教学研究，提高课堂效率，促进教学质量不断提高。 6、负责学校人事工作，按集团规定做好教职工的配置、聘任、调配、晋升等工作，认真做好学校工资方案的制定、实施和完善工作。 7、负责抓好员工队伍建设，制定和实施员工培训计划，建立健全岗位考核制度，不断提高教职工的职业素养，培养一支适应学校发展的员工队伍，并为集团发展输送优秀人才。 8、负责协调社区关系，建设家校关系，构建学校、家庭、社会相结合的德育体系，同时扩大校区对外影响，树立枫叶教育良好形象。 9、组织和实施校区招生工作计划，采取积极有效措施保证巩固率、内升率和使用率达到集团要求。 10、编制年度财务预算，并负责批准后的预算执行。 11、负责校园安全工作，落实集团及各级政府关于校园安全的政策规定和制度，定期组织学生进行各项安全教育活动，同时加强校园安全管理，确保校园资产安全，杜绝人身伤害。 12、保质保量按时完成上级领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，持教师资格证。 2、五年以上同类型民办或国际学校初中校长工作经验，并具有丰富的一线教学及班主任工作经验。 3、为人正直，管理业绩突出，思路开阔，综合素质强，有奉献精神。 其他福利： 1、入职缴纳五险一金、子女学费入读优惠。 2、年薪制，薪资面议。