职位描述
主要职责：
- 负责公司及项目招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司及项目培训计划的组织和实施，以及培训成果的评估；
- 负责公司及项目员工关系维护，包括员工档案管理、考勤统计等；
- 负责公司及项目工考勤工作及薪资福利工作，包括员工考勤数据的整理和统计、薪资核算、发放、福利申请等；
- 负责公司各主体社保、公积金、个税申报；
- 负责项目办公设备、办公用品采购和管理，仓库管理等；
- 协助项目经理处理其他人事行政事务;
-其他交办事项；
职位要求：
- 大专及以上学历，3年以上人力资源行政管理经验，熟悉人力资源管理制度和流程；
- 具有敏锐的观察力和较强的分析能力，能够发现问题并提出解决方案；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通；
- 具备较强的组织协调能力和抗压能力，能够应对工作中的挑战；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。