职位描述
工作职责
1、制度流程建设：熟悉了解商超促销员的用人模式，以甲方身份统筹商超促销员管理，制定促销员用工标准和管理流程；
2、运营管理：确保品牌方促销员顺利进行业务承接，保障促销员工作指标的整体达成；能够针对促销员的服务品质达成情况进行分析，通过不断优化流程；
3、内外协同：做好内外部协同，通过资源整合，推动达到更好的交付结果；
4、参与商务管理：能够结合促销员交付的实际情况建立更合理的商务方案考核点，进行商务方案优化以达到交付质量及成本平衡。
任职资格
1、大专以上学历，5年以上BPO/RPO/兼职工管理经验，管理过200人以上兼职用工项目；
2、具备服务质量分析改善能力及沟通谈判能力；
3、对于服务体验有自己的追求和坚持；
4、能够接受出差。