职位描述
岗位职责：
1、负责团队管理绩效考核、培训计划管理、技能水平提升、技术把关、方向指导、方案评估及决策；
2、构建部门组织架构，培养挖掘机械人才，帮助部门员工进行职业发展规划及技能提升；
3、公司战略执行和细节计划制定、部门ISO流程管理和开发、制定部门发展规划；
4、传承公司企业文化，打造符合公司文化的高效机械技术团队；
5、重大紧急事故组织处理；
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、过程装备与控制工程、流体机械、真空等相关专业；
2、10年以上工作经验，7年以上技术管理经验；
3、扎实的机械专业相关知识、项目管理知识，熟悉真空行业设备技术优先；
4、开阔的视野及格局，较好的策划、组织及沟通能力、项目管理能力、卓越的团队管理能力；
5、有很强的工作责任心，团队意识，敬业进取，学习上进；