职位描述
职责描述：
1.负责培训或活动方案的规划、组织和实施；
2.掌握多种培训课程的讲授技术，能独立承担培训课程；
3.负责追踪营业单位新人上岗推动及底薪追踪；
4.为机构各层级业务培训的组织管理工作提供建设性指导和支持；
5.协助营业单位的市场开拓、战术分析，参与营业单位的各项汇报工作。
任职要求：
1.年龄28—35岁周岁，全日制大学本科或以上学历；
2.出色语言表达能力和个人感染力，优秀的授课能力及沟通协调能力；
3.熟练操作各种办公软件及网络；
4.善于学习，乐于沟通，认真踏实，具备诚实、积极的工作作风；
5.责任心强，有亲和力，创新意识强，有一定的组织能力；
6.有一年以上（含）讲师工作经验，同业非同业公司均可。