岗位职责：
1、负责应聘人员的邀约、接待及跟进；
2、负责员工入职手续的办理，；
3、负责公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
任职要求：
1、形象气质佳，性格好，有无经验均可
2、具有良好的职业道德，热情，
3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，;
4、有赚钱欲望，上进心，发展意愿
薪资待遇：
试用期无责底薪3500 提成 奖金，综合4000-6000，
转正无责底薪4000 提成 岗位津贴 奖金，综合5000-8000，
有公寓住宿，早八晚六，周日休息