职位描述
岗位职责：
1、分析年度商品（服装）采购量， 拟定和执行采购方案，为商品采购部门提供采购依据；
2、 跟踪（服装）定货量和实际销售量，并进行（服装）货品的差异分析；
3、根据首次（服装）配货及补货规则，按照部门要求，提供周库存分析报告；并根据店铺分化等级和商品销售、库存情况，执行店铺的首次配货和后期补货及清货计划的监督工作；
4、具体执行商品（服装）计划，包括：上市、补货和调货计划的制作和实施 ；
5、对商品（服装）进销存的数据整理及分析，各流通环节的协调、监控和分析，提高货品周转率。
任职资格：
1、大专及以上学历， 有服装货品管理相关经验，从事过商品管理与货控体系建立经历者优先。
2、 具有良好的沟通能力，熟悉电脑办公软件【Excel】，工作细致耐心。