岗位概述：按照业务中心要求，协助完成日常招聘及人事工作，能承担并完成本岗位的招聘任务指标。

主要职责：
1、承担并完成本岗位的招聘任务指标，推动和管理具体招聘任务开展；
2、管理所负责的招聘渠道，搜集简历，对简历进行分类、筛选，面试安排及跟进；
3、理解岗位特性，合理安排招聘节奏，配合项目经理管推动项目招聘的开展，完成招聘任务；
4、按照招聘流程，协助项目经理完成应聘者的邀约、通知、沟通联络、现场接待、追踪引导等工作；
5、负责员工入职、转正、调职、离职、异动等流程资料的收集或办理，文件资料的归档管理；
6、负责员工薪酬、福利等的核算工作，协助落地企业文化相关活动，以及中心交办的其他工作；
7、有银行、呼叫中心、电销、催收等招聘渠道资源、曾独立负责招聘项目实施者，优先录取。

学历：大专或以上学历
专业：人力资源相关专业、具备一年及以上的招聘经验者、具有RPO乙方服务经验或呼叫中心招聘经验优先优先考虑
技能：掌握基本办公技能，包括电脑软/硬件及办公设备使用、数据处理、资料管理、汇报沟通等；亲和力强；有志在招聘、培训等人力资源管理领域发展；具备良好的职业道德

试用期月薪：为正式薪资的80%
正式月薪：平均薪酬为5000-6000元/月

工作地点：天河区中山大道天河公园附近
工作时间：周一至周五，上午8:30-12:30，下午14:00-17:30，周六日休息
出差：根据情况可能有少量省内出差（一般集中在暑期，平时较少）