职位描述
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，负责整理培训课程体系，编写培训课程大纲，寻找合适的培训讲师资源；
2、负责组织培训课程开发与实施，执行课程导入、组织培训实施、跟进培训效果评估等；
3、负责培训重点项目的规划、落地实施；
4、与培训讲师建立良好沟通，保证培训项目顺利进行；
5、培训效果评估并进行反馈、调整和完善。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上培训相关工作经验，其中2年以上培训经理及以上职位经验；
3、具有成熟的培训体系和项目落地能力；
4、有公司培训体系搭建经验优先；
5、有电商企业培训经验者优先。