岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作；
2、传达并执行总部的工作计划；
3、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
4、负责门店各部门工作人员的选拔和考评；
5、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单及时发放；
6、督促门店的营销策划活动开展；
7、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；
8、负责全店人员的培训转正考核；
9、负责店内日常事务。
任职资格：
1.一年及以上同等岗位管理经验(餐饮行业优先)；
2.性格稳重，外向，较高的服务意识和目标导向，灵活应变性；
3.热爱茶饮行业，适应高效、快速的工作环境；
4.认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强。