岗位职责： 1.全面负责公司后勤总务工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展工作，确保公司的安全稳定，正常运行。 2.负行政部日常管理工作，合理分工和配置人员，负责督导和分配所属人员各项工作。 3.建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 4.负责公司行政接待、办公用品、食堂、宿舍、安保、保洁、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力； 5.负责行政部与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项后勤服务工作； 6.执行公司的各项规章制度，维护好公司各项规章制度的权威； 7.负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，以及行政费用的管理工作，避免公司资产流失和浪费。避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的工作。 8.负责对公司各个部门办公环境布置进行有效管理，监督各办公区域卫生情况，工作监察。 9.组织本部门人员做好文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。 10.公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、资格要求：28-37岁，大专以上学历，5年以上同岗位经验。 2、知识技能要求：注重细节、品行端正、协调沟通能力强，较强的决策能力，执行力强，具备独立处理事务的能力； 3、其他要求：认真敬业，积极主动，纪律性强，讲原则，有诚信，有良好的道德品质及个人素养。