岗位职责：
01 执行公司规定的各项规章制度和管理规范；
02 依据公司经营计划和质量方针对部门品质的统筹规划；
03 制定公司品质归口项目的指标设定、提交审核、并按所设指标进行数据收集、累积、编制、统计、分析、提报和存档；
04 制、修订或补充品质管理系统的相关流程、制度、标准或规范；
05 确保ISO9001：2015质量体系在公司内运行的适宜性、有效性和持续性；
06 对部门内各岗位的工作的盘点，分析现有人员的工作责任分担，形成各岗位的职责，不断优化品质管理技能均衡发展；
07 通过权限的执行形成有效的数据化考核标准，并对部门内各岗位员工进行有效的绩效考核；
08 适时对公司内相关人员进行质量管理知识和过程控制方法的培训；
09 召集或参与各部门组织的相关例会或个案会议；
10 及时处理过程异常、顾客投诉、退货、质量事故以及质量奖惩；
11 做好部属业务技能培训和传、班、带工作，并协助行政部做好员工相关质量培训工作；
12 及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
01 大专或以上学历，掌握ISO9000质量体系标准和QC七大手法。
02 3年以上机械、五金加工企业质量管控经验，熟悉机械加工流程和加工工艺，具有较强的沟通、协调及管理能力，能进行质量统计分析，日常办公软件操作熟练。
03 工作认真负责，务实肯干，原则性强。