岗位职责：
1.负责制定和落实涂装部年度工作计划、工作目标及实施计划并跟踪检查执行情况
2.组织建立涂装部门内部管理制度体系
3.指导监督车间执行公司的生产计划
4.根据生产任务完成情况，合理调整分配工作任务
5.负责组织编制本部门的年度预算方案
6.负责组织安排和监督下属人员的工作，做好人员的考核工作
7.负责涂装现场管理工作的监督与控制
8.负责组织处理各种突发事件
9.负责与各部门的沟通，协调各项工作关系
10.负责本部门安全生产管理，提高全员安全意识
11.负责制定并实施涂装部的安全管理制度
12.负责制定涂装部的安全培训计划，定期组织安全培训和演练
13.负责组织开展各类安全教育活动
14.负责审核、批准员工考勤记录，及时纠正不良现象
15.负责制订、修改有关文件的格式规范，保证资料的保密性
16.负责对本部门员工进行日常管理
17.对上级交办的其他事项及时汇报并协助解决
任职要求：
1、45周岁以下，大专及以上学历，优秀者可放宽条件；
2、具备5年以上大中型制造企业相关工作经验，可熟练掌握精益生产制造管理、质量工艺等相关知识；
3、有良好的责任心、沟通能力、管理能力及团队合作精神。
薪资福利待遇:
1、免费食宿；
2、入职签订劳动合同并缴纳五险一金，每月20日准时发放工资；
3、公司为员工提供多样化的人文关怀，组织月度员工节日福利、文体文艺活动等；
4、为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。