岗位职责：
· 深入挖掘目标客户在人事管理、人事派遣、人才招聘、数字化人力资源服务等方面的人事外包需求；
· 与潜在客户电话沟通、邀约、面谈，分析客户在人力资源模块的需求点，设计人力资源产品方案；
· 完成业务合同签约，根据公司流程要求，合理安排并高效控制服务过程，确保项目落地；
· 通过客户回访，了解客户满意度，促成二次开发。
任职要求：
· 本科及以上学历，5年以上人力资源行业工作背景，客户资源丰富可适当放宽；
· 良好的职业形象，较强的服务意识和销售技巧；
· 工作态度积极，团队合作意识强，认同企业文化。
职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休、通讯补贴
职位亮点：央企平台，前沿人力服务产品。