2、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递简历、主动搜索所需岗位简历;
3、对简历进行筛选,符合用工条件的人员安排电话邀约面试;
4、及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题;
5、建立企业人才储备库,做好简历及信息保密工作。
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