1)根据本部门计划的安排，完成本职工作；
2)参与公司组织的培训工作；
3)参与公司的绩效考核工作；
4)与本部门其他成员有效配合，确保部门工作顺利开展；
5)负责完成领导交办的任务；
6)定期向领导汇报本职工作的情况；
7)参与规划、建立公司行政事务类供方信息库；
8)协助制定行政事务类合同的标准格式范本；
9)参与行政事务类供方单位的选择，并按权限报批；
10)协助行政事务类合同的签订；
11)协助建立并维护行政事务类合同台帐；
12) 负责根据报废、新增、调拨情况实时更新资产报表；
13)负责资产专员的工作安排及管理；
14)协助人力资源中心办理入职和离职员工的集团固定资产交接手续。