职位描述
工作职责:
1、参与招聘体系建设、面试官队伍建设、猎头渠道管理、人才mapping、人才融入试用期跟踪工作，认识招聘管理全流程；
2、协助开展雇主品牌建设工作，策划传播企业雇主软性文化；
3、秋季校园招聘项目从前期策划到后期落地，给你大展拳脚的机会。
任职资格:
1、专业不限，新闻传播、工商管理、人力资源管理、公共管理类优先，大三、大四及研一、研二年级在读学生；
2、有良好的审美及设计功底，能够熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
3、踏实靠谱、具有良好的人际沟通能力和亲和力的小伙伴；
4、每周四天及以上，至少实习三个月，能尽快到岗优先。