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OD高级主管 23000-25000元
深圳龙岗区 应届毕业生 本科
深南电路股份有限公司 2025-06-09 21:38:21 701人关注
职位描述
岗位职责: 1.结合公司战略发展需要和管理要求,搭建组织管理体系,推动组织架构、定岗定编方案地; 2.组织诊断:应用专业工具,开展组织评估和诊断,提出管理建议或管控方案; 3.架构管理:参与组织架构调整评估工作,开展岗位价值评估与检讨工作。负责维护各岗位说明书,及时更新组织架构、岗位设置和管理的相关制 度。 4.负责搭建公司人才晋升及职业发展体系,做好人才梯队建设,干部管理以业绩为导向,充分发挥干部能动性,建立干部管理体制; 5.人才盘点:根据年度人才规划,制定人才盘点计划,对人才数量和质量进行全方位盘点,并输出盘点报告。 6.人效管理:负责开展年度人效指标设置与落地执行统筹分析; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,7年以上OD(组织发展)相关从业经历; 2、至少有1家大中型企业 0-1组织变革主导经验,有乙方咨询公司经验优先; 3、能适应复杂的业务场景,有OD(组织发展)、职位管理、人才盘点相关的专业方法论,提供一定高度的专业解决方案; 4、有推动组织变革的意愿和想法,较优的逻辑分析能力、工作推动能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:深圳龙岗区深圳-龙岗区深南电路股份有限公司1639号
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