1、制订公司营销战略，构建营销管理梯队及管理体系，完成销售计划。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、根据市场及同行业情况制订公司市场价格，经批准后执行；
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施；
6、定期、不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
任职资格
1、年龄45以下，大专及以上学历；
2、8年以上电力测试服务行业大客户或工程类营销经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的沟通、团队管理、分析决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；
4、具有电力运维相关资源者优先考虑。