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员工关系-深圳坂田面议

深圳福田区

应届毕业生

不限

上海科之锐人才咨询有限公司

2025-04-01 11:55:08

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职位描述

工作内容：
1、负责员工入转调离手续办理、门禁卡办理；
2、负责员工的培训工作，包括新员工培训、信息安全培训等；
3、负责员工的考勤的核对，异常的处理；
4、负责员工的访谈工作，包括试用期访谈、转正访谈、绩效访谈、离职访谈、劝退访谈等；
5、员工突发事件的处理，如工伤、失联等
6、负责员工日常问题的答疑；
7、员工年度活动组织，信息安全宣导，配合业务部门做好员工关系处理。
任职要求：
1、4年制统招本科学历，专业不限
2、有驻场或乙方工作经验优先

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