岗位职责:
1、执行公司招聘策略，负责工厂人员的招聘和面试；
2、负责工厂人才库建立，招聘渠道的维护与管理；
3、建立健全的工厂管理、培训、考勤、保险、福利、薪酬等人力资源制度；
4、精通人力资源六大模块，熟悉工厂人力资源管理各项实务和流程；
5、熟悉工厂的规章制度，搭建和监督各项制度及规范的落地与执行；
6、统计公司行政费用、人力成本预算，并把控行政、人力成本支出；
7、劳动用工相关管理，完善绩效考核和人员晋升方案；
8、负责公司内部日常行政事务管理，包括但不限于：办公环境维护、办公用品管理、固定资产管理、来访接待、监督办公区域的卫生清洁工作等事项；
9、负责跨部门人员组织及沟通协调工作，配合做好各项后勤服务支撑工作；
10、配合完成公司和领导其他事务处理。


任职要求:
1、全日制大专及以上学历，人力资源/行政管理专业优先考虑；
2、熟悉劳动法律法规;有2年以上工厂人事行政管理经验；
3、具备良好的统筹协调能力、人际关系、沟通能力；
4、有高度的责任感、敬业精神、严谨的工作态度和良好的职业道德。


福利待遇：
各种节假日物品及奖金（年会，春节红包，端午节粽子，中秋节月饼）
上班时间是：8:00-12:00,13:30-18:30（周日休息）
上班地址：广州市南沙区横沥镇群结村群新路16号 内B-1厂房