职位描述
岗位职责：
1.负责校企资源维护，招聘网站维护；
2.搜集简历，对简历进行分类和筛选，和目标人员进行沟通，邀约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价通知；
3.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保招聘人员符合用工部门的需求
4.根据集团总体校园招聘计划，完成年度管培生招聘任务，确保公司高潜力校园人才供给；
5.负责公司人员编制监控；
6.负责员工奖惩，劳动关系处理，员工入离职办理；
7.完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，人力资源类、经管类、统计学等相关专业；
2.有激情，乐于学习，能适应高压工作；
3.从事招聘岗位三年以上，有负责过公司整体招聘任务。