职位描述
工作职责：
1、负责公司各部门人员简历的筛选，并通知面试、员工劳动关系的转移、入职、离职手续的办理；
2、负责公司各类人员的招聘通知、接待；
3、各部门的考勤汇总，及各类假期的汇总、统计，及时做好人事各类统计报表；
4、负责员工人事档案管理，各类社会保险金去的缴纳及管理。
5、负责公司人事文件的呈转及发放；
6、公司交付的其他相关工作。
岗位要求：
1、相关专业大专以上学历，工作经验3-4年以上；
2、良好的文字编辑能力，头脑灵活，好学，主动，做事严谨，责任心强，善与人沟通；
3、有团队合作意识和敬业精神，精通office。
4.有人事六大模块的经验