【岗位职责】
此岗位工作主要负责招聘以及人事日常事务性工作
1. 招聘管理：建立维护招聘渠道；邀约面试；协助上级开展试用期考核工作。
2. 员工管理：开展劳动合同的签订及续签、员工离职调动等管理工作
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，不限专业；
2.有招聘经验；
3. 主动、耐心、有亲和力；良好的沟通能力、分析与解决问题能力、系统思考能力；
【薪资福利】
七小时工作制 上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 国家法定节假日带薪休假！
薪资=基本工资 绩效工资 各项补贴 工龄工资
试用期：一到三个月，薪资：4000元-6000元/月，具体面议。
【福利】
1、为员工购买五险一金；
2、公司为入职员工提供话费补助；
3、交通方便，舒适的工作环境、办公室工作；
4、工作氛围非常融洽，同事团结友善。