一、招聘对象
具备应聘资格的应、往届优秀大学毕业生（含本科生、研究生、博士）以及985/211综合类大学优秀毕业生。

二、招聘岗位
初中、高中教师数名。（含语文教师，数学教师，英语教师，思政教师，历史教师，地理教师，物理教师，化学教师，生物教师）

三、资格要求
（一）应聘者必须取得本科及以上的学历证书和相应学位证书。
（二）应聘者要应聘的学科必须与所学专业一致。
（三）应聘者必须具有相应学科相应等级的教师资格证书。
（四）普通话应达到二乙及以上（语文专业二甲及以上）。
（五）应聘者在校期间应至少获得两次以上专业奖学金，至少获得一次院级或以上先进称号，英语水平应达到四级以上，计算机水平应达到一级以上。

四、招聘流程
（一）投递简历
应聘者将简历投递至指定邮箱，简历名为“学段 学科 姓名 电话”。
（二）筛选简历
人力资源部负责筛选简历，并电话通知符合要求、进入招聘面试考核环节的应聘者。

（三）招聘考核
考核时间：2022年4月8日9:00（线上）
考核形式：线上试讲和面试答辩。试讲时间为十五分钟，内容为应聘学段对应的专业课，题目自选。
（四）公布结果
考核结束后将根据应聘者的实际得分从高到低按比例确定拟录用名单,并用电话或短信的方式通知拟录用的学生本人。
（五）集中签约
（六）岗前培训
在签约完成后、正式上岗前，学校会安排所有本学年新聘的优秀大学生参与不少于两个月的集中而高效的岗前培训，培训地点广元外国语学校，培训的具体时间会在签约后明确通知。

五、薪资待遇
1、薪酬：新聘大学生入职后和学校其他在职老师一样享受高于本地区同类学校同等岗位水平的薪酬待遇。高中教师年薪平均为8-25万；初中教师年薪平均为7-20万。
2、福利：享受“五险一金”；享受学校发展基金；享受国内外各类进修培训机会等。
本招聘简章由四川省广元外国语学校人力资源部负责解释。