职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展需要，制定并执行人员招聘计划，完成招聘任务；
2、跟进企业文化宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围；
3、组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督，不断完善绩效管理体系；
4、进行员工面谈，了解掌握员工心态，及时进行关怀激励，反映、解决问题，建立良好的企业文化和团队氛围；
5、组织实施薪酬、福利相关的激励保障制度；
6、负责培训体系搭建，组织和实施各类员工培训；
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有5年以上人力资源相关经验，本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、熟悉国家人事政策和法规，有团队管理经验，擅长招聘板块，有月子会所相关经验优先
3、具有出色的人际沟通能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于组织、协调
工作时间：9:00-18:00
职位要求：
1.熟练掌握办公软件
2.有良好的沟通能力和协作能力
3.具有责任心和爱心