岗位任职资格：
1、临床医学专业大专以上学历，主治医师以上职称，35-60岁。
2、十年以上医疗工作经验，对医务管理工作有较深的认识，具备丰富医学专业知识。
3、受过企业管理、管理能力开发等方面的培训，熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，
4、对医药采购、《药品管理法》《药品经营质量管理规范》及有关法规十分熟悉。
4、具备出色的人际沟通能力、团队建设和组织开拓能力。
5、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。
岗位职责：
1、在业务副院长领导下，参加医院经营战略规划，负责医务部的医疗、教学、科研、预防及医务管理工作。
2、负责协调医院部门间的合作关系及病人投诉、争议等，维护医院正常的医疗秩序。
3、指导安排、监督、检查所属各科室医师的各项工作。
4、明确医院医疗质量、服务质量目标，制定质量标准，组织贯彻执行。 5、对医院员工的医疗技术操作规程和服务规范，予以监督检查，做好质控，确保医疗安全。