岗位要求：
1、根据公司招聘计划在规定时间内完成相应岗位的招聘工作；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人、关键岗位背景调查；
3、负责维护及拓展公司招聘渠道；
4、建立及维护公司人才库，做好日常人才储备工作；
5、协助开展公司年度.月度培训；
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，制造行业经验者优先；
3、熟练使用办公软件；
4、较强的沟通协调能力和抗压能力，有良好的团队协作精神和创新精神。
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