职位描述
岗位职责:
1、各类数据、报表的搜集、统计及案例编写工作;
2、根据公司需要进行培训需求调查分析,配合制定培训计划方案;
3、培训计划实施、完成,培训效果跟踪、反馈和评估;
4、撰写培训报告,相关费用报销,培训流程整理及完善;
5、对内与各部门沟通协调培训相关事宜;
6、完成上级交代的其他事项
任职要求:
1、本科及以上学历;1-2年培训经验,在培训、咨询或To B行业的相关从业经历优先;
2、会使用obs pr或培训相关技能类软件优先;
2、有亲和力,口齿清晰、普通话标准、反应快、逻辑性强;
3、有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力,具有较强的团队合作意识;
4、有良好的服务意识和学习能力。 熟练操作基础办公软件。
公司福利:
1.入职即全额缴纳五险一金,补充商业保险;
2.晋升机制完善透明;
3.年度健康体检;
4.带薪年假(9天);
5.员工生日会,不定期团建。